Kolibrikoulutus antaa näkemyksensä hyvästä esimiehestä :
Hyvä yritysjohtaja on minulle joku, joka (ei-tyhjentävä luettelo):
- on sukua numeroille
- hänellä on kurinalaisuutta tai hän osaa ympäröidä itsensä ihmisillä, joilla on se hänen puolestaan
- hänellä on visio siitä, minne hän haluaa mennä (tieto globaalista kontekstista, kohdemarkkinoista jne.)
- osaa arvioida mahdollisuuksia ja riskejä
- osaa ottaa riskejä ja hallita epävarmuutta
- tietää siis kuinka päästä pois mukavuusalueeltansa
- osaa ennakoida, ennakoida
- osaa tehdä päätöksiä
- kykenee kyseenalaistamaan itsensä tarvittaessa (ei itsepäisesti)
- suostuu siirtymään käynnistysvaiheesta (euforinen, luova) hyödyntämis- ja kannattavuusvaiheeseen (joskus vähemmän hauskaa)
- osaa luottaa
- osaa käyttää verkostoaan ja suhteitaan
Vastaus toiselta asiantuntijalta:
Yritysjohtajalle ei ole tyypillistä profiilia, mutta puhun mieluummin laadusta, jolla minun on oltava suuri ennakkoluulottomuus ja kyky kouluttaa miehiään, hänen on myös pystyttävä johtamaan suurella ajalla kuin auringossa , virheetön viestintä alan johtajien kanssa, joilla on useimmiten vastaukset tiettyihin ongelmiin …
Useita tutkimuksia on tehty, eikä tyypillistä profiilia näytä olevan kaikki persoonallisuusongelma, ja toistan, että laiminlyönnin yrityksen neljä toimintoa, toisin sanoen: hallintotehtävä, kaupallinen tehtävä, taloudellinen toiminto ja tuottavuusfunktio, olet varma mennä suoraan seinään tai navigoida tietyllä epävakaudella …
